Вы здесь: Главная Квалифицированное исправление записей и ошибок в трудовой книжкеКвалифицированное исправление записей и ошибок в трудовой книжке
Оформление и изготовление документов
Оформление и изготовление документов

Квалифицированное исправление записей и ошибок в трудовой книжке

Адрес: 109462 Москва Волгоградский проспект, 32,
+74952984416 +74952984416 2984416@mail.ru
Оформление и изготовление документов
Оформление и изготовление документов

teeweevjtxc226

Ведение учетной документации на работника возлагается на сотрудников кадровых органов предприятия. В случае если штатом таковые не предусмотрены эта функция обычно поручается главному бухгалтеру или исполняется лично руководителем. Отметки, внесенные неквалифицированным сотрудником, могут содержать неточности или вовсе оказаться некорректными.

Возникает вопрос: как исправить запись в трудовой и сделать это правильно? В соответствии с установленными правилами такое действие должен выполнить сотрудник отдела кадров предприятия, по месту работы. Сложнее если неточность была выявлена уже после увольнения и гражданин не имеет физической возможности обратиться на прежнее место. В этом случае следует обратиться к специалистам.

В таком крупном городе, как Москва существует множество организаций, которые предлагают сделать исправление ошибки в трудовой книжке. Сотрудники нашей компании выполнят данную процедуру квалифицированно и в кратчайшие сроки. Корректировка записи производится в строгом соответствии с установленными правилами делопроизводства и действующей инструкцией.

Порядок внесения изменений в документы персонального учета

teeweevjtxc246

Исправление в трудовой книжке может быть сделано в любом из трех ее разделов и носить следующий характер:

  1. Корректировка сведений о сотруднике (изменение фамилии при заключении брака и тому подобное).
  2. Исправление неточностей в разделе данные о работе (записи о зачислении в штат предприятия, некорректных формулировок об увольнении и так далее).
  3. Изменение информации о поощрениях и наградах.

Любое исправление записи в трудовой заверяется в установленном порядке подписью должностного лица и круглой печатью. В обязательном порядке делается ссылка на документ в соответствии, с которым это изменение данных было сделано. Наши специалисты имеют опыт работы в кадровых органах и произведут исправление записей в трудовой книжке с соблюдением требований инструкции.

В некоторых случаях сотрудники отдела кадров могут сделать лишнюю отметку в документе персонального учета. Перед работником остро встает проблема: как удалить запись из трудовой книжки? Простое уничтожение отметки оставляет заметные следы, что может послужить причиной для признания всего документа поддельным. В нашей компании процедура удаления записи будет произведена строго по инструкции. 

Быстрый заказ

Дополнительные данные

Мы вам перезвоним